加班没有加班费违反劳动法吗
是的,加班没有加班费是违反劳动法的行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位安排劳动者加班时,必须按照国家规定向劳动者支付加班费。具体标准如下:
- 安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;
- 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
如果用人单位未支付加班费,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付应得的加班费,并可能获得相应的经济补偿。
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